採用活動におけるハラスメント防止の取組み

株式会社やさしい手甲府は、求職者等の皆さまが安心して採用活動に参加できることを大切にしています。
一人ひとりの人権と人格を尊重し、ハラスメントや差別のない、公正で信頼される採用活動に取り組みます。

1.一人ひとりを尊重します: 求職者等の皆さまの人格と尊厳を尊重し、応募する職務に必要な適性・能力等を踏まえて選考します。
2.不適切な言動を認めません: 採用活動におけるハラスメント、差別的な言動、威圧的な対応その他、相手に不安や不快感を与える不適切な行為を認めません。
3.安心できる環境を整えます: 面接・面談等を適切な方法で実施し、会社が認めた連絡手段を使用します。採用活動に関わる従業員への周知・教育にも取り組みます。
4.誠実に情報をお伝えします: 選考に関する必要な情報を適切に提供し、公正で分かりやすい採用活動に努めます。
5.相談に適切に対応します: 採用活動に関して不安や懸念がある場合に相談できる窓口を設け、相談内容に応じて適切に対応します。

採用活動において不安や懸念を感じた場合は、下記窓口へご相談ください。相談者のプライバシーに十分配慮して対応します。
ご相談いただいたことを理由として不利益な取扱いを行うことはなく、採用選考や合否結果に不利益に影響することもありません。

※採用活動には、会社説明会、職場見学、インターンシップ、面接・面談、選考、内定後の連絡等を含みます。