処遇改善加算算定状況
- 介護職員処遇改善加算I
- 介護職員等特定処遇改善加算I・Ⅱ
処遇改善に関する
具体的な取組内容
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀疲吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援
- 新規就労者を対象としたウエルカム研修、ビジネスマナー研修の実施
- 雇用管理改善のための管理者の労働・安全衛生法規、休暇・休職制度に係る研修受講等による雇用管理改善対策の充実
- ICT活用による業務省力化
- 健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化
- 介護事故防止研修、自動車教習場での安全運転講習会等の安全面の強化
- 非正規職員から正規職員への転換
- 提携している保養施設の宿泊料金の補助
福祉・介護職員も同様の加算算定及び取組みを行っています。
